Funcionarios del MOP Regional piden a ministra avanzar en investigación interna por acoso y maltrato laboral
Misiva entregada a ministra durante reunión regional da cuenta de siete casos graves de acoso y abuso laboral sin resolución.
Representantes de la Asociación de funcionarios del MOP Araucanía, entregaron a la ministra Jessica López, una carta en la cual manifiestan su molestia por el nulo avance en las indagatorias y sanciones a los funcionarios de alto rango involucrados en situaciones de acoso laboral.
La misiva firmada por asociaciones y gremios de trabajadores de la repartición, da cuenta de a lo menos siete casos graves de acoso y maltrato laboral durante los últimos dos años.
Uno de los casos, incluso hace hincapié en amenazas de muerte hacia dos funcionarios al interior del edificio del MOP por un tercero que sería pareja de otra funcionaria, denuncia que se encuentra en manos de la Fiscalía sin que exista avances desde hace más de un año. También se revela la existencia de una lista de trabajadores que debían ser desvinculados al principio de la actual administración, situación que también se dio a conocer al ministro anterior.
Yolanda Villalobos, directora nacional de la Asociación de Funcionarios de la subsecretaría y otras direcciones del ministerio de Obras Públicas, dijo que existe un descontrol en los casos de acoso laboral y criticó la lentitud de los canales internos para recepcionar las denuncias.
Asimismo, otros dirigentes manifiestan que no se conocen resultados ni sumarios existentes sobre estos hechos, a pesar que son de conocimiento interno hace larga data.
